Kot smo že poročali na vodilnem položaju Zdravstvenega doma Šentjur z novim letom prihaja do menjave. Vodenje bo prevzela Irena Bohorč Gazvoda, ki bo na direktorskem mestu nasledila dolgoletno direktorico Melito Tasić Ilić.
Svet zavoda Zdravstvenega doma Šentjur je kandidaturo Irene Bohorč Gazvoda soglasno podprl, prav tako so ji podporo na zadnji seji soglasno izrekli člani Občinskega sveta Občine Šentjur.
Irena Bohorč Gazvoda je v Zdravstvenem domu Šentjur zaposlena od leta 2009. Tudi po prevzemu direktorske funkcije bo v zakonsko dovoljenem obsegu še naprej opravljala delo pediatrinje. Ob pričetku mandata smo novo direktorico povprašali o njenih načrtih in pričakovanih izzivih.
Vodenje usmerjeno v kakovost storitev in zadovoljstvo pacientov
Kot je povedala, želi tekom mandata svoje aktivnosti usmeriti v rast kakovosti zdravstvenih storitev, izboljšanje kadrovske zasedbe ter izvajanje obstoječih in pridobivanje novih programov. “V središče našega delovanja postavljamo pacienta – cilj je, da se počuti slišanega, varnega in strokovno obravnavanega. Le motivirani in zadovoljni zaposleni lahko zagotovijo našim pacientom prvovrstno zdravstveno oskrbo, zato bo posebna skrb namenjena ohranjanju dobrih medsebojnih odnosov,” je dejala za naš medij.
Veliko pozornosti bo namenila ustreznim prostorom in opremi, kontinuirani strokovni rasti zaposlenih, vlaganju v izobraževanje, učinkoviti informacijski podpori ter dobri organizaciji dela. “ZD Šentjur bo ostal učni zavod in širil izvajanje šolskega in študijskega programa različnih zdravstvenih profilov,” je dodala.
Največji izzivi kadrovska zasedba in digitalizacija
Za največje izzive v mandatu šteje pridobivanje in ohranjanje kadrovske zasedbe: “Veliko energije bo potrebno vložiti v zagotavljanje informacijske varnosti in procese digitalizacije v zdravstvu.”
Nova direktorica je sicer obiskovala Osnovno šolo Franja Malgaja Šentjur, svoje šolanje nadaljevala na celjski Gimnaziji Lava, nato pa se odločila za študij na Medicinski fakulteti v Ljubljani, kjer je opravila specializacijo iz pediatrije.
V šentjurskem zdravstvenem domu je zaposlena že več kot 16 let, ob tem pa si je nabrala veliko izkušenj in lepih spominov: “Bila sem priča rasti zdravstvenega doma – zame je predstavljal okolje, kjer sem bila sprejeta in sem lahko strokovno rasla. Sem tudi glavna mentorica za specializante pediatrije. Opravljam delo v ambulanti za predšolske otroke in svoje delo zdravnice bom opravljala še naprej, saj moji majhni, a neizmerno iskreni pacienti v meni vsak dan še vedno zbudijo tisto iskrico, ki me spomni, zakaj sem se odločila za študij medicine.”
