Najhitreje rastoča podjetja KiO 2019: prihodek, dobiček, število zaposlenih in plače

Na regionalni lestvici 100 najhitreje rastočih podjetij je letos tudi 12 podjetij z območja Kozjanskega in Obsotelja (KiO), kar sta dve manj kot lansko leto. Kar 13 podjetij z območja KiO, ki so bila lani na regionalni lestvici 100 najhitreje rastočih, ni letos na nobeni od lestvic najhitreje rastočih (500 nacinalnih oz. 100 regionalnih).

Med 500 najhitreje rastočimi slovenskimi podjetji 2019 je letos 6 podjetij z območja KiO, od tega je polovica šentjurskih. To je eno podjetje manj kot na lanski lestvici 500.

Podlaga za uvrstitev na lestvici je indeks rasti prodaje za petletno obdobje (2018/2013). Treba pa je zadostiti tudi nekaterim drugim pogojem.*

Med najhitreje rastočimi podjetji KiO je najvišje na lestvici VOC Ekologija d.o.o., Šentjur, katerega osnovna dejavnost je izvajanje vseh vrst nizko-gradbenih objektov s poudarkom na gradnji cest in proizvodnje surovin na gradnji cest za lastne potrebe in prodajo. To Šentjursko podjetje v zadnjih letih beleži konstantno rast v poslovanju. Lani so tako celotne prihodke povečali za več kot četrtino in so znašali 14,6 mio evrov. VOC Ekologija spada tudi med najdobičkonosnejša podjetja KiO, lani so ustvarili 1,3 mio evrov čistega dobička. Podjetje zaposluje 33 ljudi, ki prejemajo kar 1.765 evrov povprečne bruto plače. Indeks rasti prodaje 2013/2018 podjetja je 304, kar ga uvršča na 150. mesto nacionalne in 14. mesto regionalne lestvice.

Drugo najhitreje rastoče podjetje na območju KiO je Tur d.o.o. iz Rogaške Slatine, ki se ukvarja s transportno dejavnostjo, predvsem cestnim tovornim prometom. Lani je to podjetje ustvarilo za 2,3 mio evrov celotnih prihodkov ter 110 tisoč evrov čistega dobička. Podjetje zaposluje 24 ljudi, ki prejemajo kar 884 evrov povprečne bruto plače. Indeks rasti prodaje 2013/2018 podjetja je 226, kar ga uvršča na 342. mesto nacionalne in 38. mesto regionalne lestvice.

Tretje najhitreje rastoče podjetje na območju KiO je Kat d.o.o. iz Rogaške Slatine, ki se ukvarja s transportno dejavnostjo, predvsem cestnim tovornim prometom. Lani je to podjetje ustvarilo za 3,27 mio evrov celotnih prihodkov, kar je za dobre pol milijona več kot leto poprej. Čisti dobiček tega podjetja je lani znašal 102 tisoč evrov. Podjetje zaposluje 15 ljudi, ki prejemajo kar 913 evrov povprečne bruto plače. Indeks rasti prodaje 2013/2018 podjetja je 221, kar ga uvršča na 363. mesto nacionalne in 39. mesto regionalne lestvice.

Tudi četrto mesto najhitreje rastočih na območju KiO zaseda podjetje, ki se ukvarja s transportno dejavnostjo, Magnum logistika d.o.o. iz Šmarja pri Jelšah. Lani je to podjetje ustvarilo za 4,75 mio evrov celotnih prihodkov, kar je skoraj 50 % rast v primerjavi z letom prej. Tudi čisti dobiček tega podjetja je lani beležil velik skok (štirikratnik dobička leta 2017) in je znašal 311 tisoč evrov. Podjetje zaposluje 18 ljudi, ki prejemajo kar 1.025 evrov povprečne bruto plače. Indeks rasti prodaje 2013/2018 podjetja je 216, kar ga uvršča na 390. mesto nacionalne in 43. mesto regionalne lestvice.

Peto mesto lestvice najhitreje rastočiv na območju KiO zaseda GV trade d.o.o. iz Šentjurja, ki se tako kot trije predhodniki ukvarja s prevozom blaga v cestnem prometu. Lani je to podjetje ustvarilo za 3 mio evrov celotnih prihodkov, kar je za dobre pol milijona več kot leto poprej. Čisti dobiček tega podjetja je lani znašal 176 tisoč evrov. Podjetje zaposluje 18 ljudi, ki prejemajo kar 1.615 evrov povprečne bruto plače. Indeks rasti prodaje 2013/2018 podjetja je 205, kar ga uvršča na 455. mesto nacionalne in 53. mesto regionalne lestvice.

Na regionalni lestvici 100 najhitreje rastočih so še…

Na regionalni lestvici najhitreje rastočih podjetij na območju KiO so še: Tegometall inženiring d.o.o. Šentjur – 489. mesto na nacionalni in 57. mesto na regionalni lestvici (8,1 mio celotnih prihodkov, 720 tisoč evrov čistega dobička, 18 zaposlenih, povprečna bruto plača 2.313 evrov, indeks rasti prodaje 2013/2018 je 200), Veterinarska postaja d.o.o. Šmarje pri Jelšah – nižje od 500. mesta na nacionalni in 62. mesto na regionalni lestvici (1,4 mio celotnih prihodkov, 22 tisoč evrov čistega dobička, 20 zaposlenih, povprečna bruto plača 2.208 evrov, indeks rasti prodaje 2013/2018 je 194), Plam d. o. o. Rogaška Slatina – nižje od 500. mesta na nacionalni in 64. mesto na regionalni lestvici (3 mio celotnih prihodkov, 51 tisoč evrov čistega dobička, 19 zaposlenih, povprečna bruto plača 1.959 evrov, indeks rasti prodaje 2013/2018 je 192), Pišek – Vitli Krpan d.o.o. Šmarje pri Jelšah – nižje od 500. mesta na nacionalni in 73. mesto na regionalni lestvici (35 mio celotnih prihodkov, 1,6 mio evrov čistega dobička, 214 zaposlenih, povprečna bruto plača 1.626 evrov, indeks rasti prodaje 2013/2018 je 188), Bohor d.o.o. Rogaška Slatina – nižje od 500. mesta na nacionalni in 77. mesto na regionalni lestvici (1,2 mio celotnih prihodkov, 121 tisoč evrov čistega dobička, 22 zaposlenih, povprečna bruto plača 1.210 evrov, indeks rasti prodaje 2013/2018 je 185), Ahac d.o.o. Šentjur – nižje od 500. mesta na nacionalni in 82. mesto na regionalni lestvici (48 mio celotnih prihodkov, 1,2 mio evrov čistega dobička, 97 zaposlenih, povprečna bruto plača 1.455 evrov, indeks rasti prodaje 2013/2018 je 182) in GIC Gradnje d.o.o. Rogaška Slatina – nižje od 500. mesta na nacionalni in 94. mesto na regionalni lestvici (37 mio celotnih prihodkov, 603 tisoč evrov čistega dobička, 94 zaposlenih, povprečna bruto plača 2.121 evrov, indeks rasti prodaje 2013/2018 je 172).

Nekateri izmed najhitreje rastočih podjetij Kozjanskega in Obsotelja spadajo tudi med najmočnejša, najbogatejša in najbolj dobičkonosna podjetja KiO.

Najvišji indeks rasti prodaje (5228) na ravni Slovenije ima podjetje Milšped d.o.o. iz trzina.

Lestvica 100 najhitreje rastočih savinjsko-zasavske regije v letu 2019:

*Na lestvici najhitreje rastočih podjetij so podjetja, ki dosegajo najvišje rasti prihodkov od prodaje v petletnem obdobju. Poleg visokih indeksov rasti so pogoji za uvrstitev na lestvico bilančni dobiček v zadnjem bilančnem letu, vvsaj 400.000 evrov prihodkov v izhodiščnem letu, da podjetje v obeh indeksnih letih posluje vseh 12 mesecev, letos pa je vstopni pogoj za lestvico tudi najmanj 15 zaposlenih.

B.S.