Dom upokojencev Šmarje pri Jelšah je skupaj z enotami v Kozjem, Podčetrtku in Rogatcu po zunanji presoji prejel zlato priznanje za izvajanje dela po metodi Kulture usklajenih odnosov.
Presojo je izvedel zunanji presojevalec QSocial, priznanje pa po navedbah doma predstavlja potrditev načina dela, pri katerem so v ospredju odnosi med stanovalci, zaposlenimi, svojci in vodstvom.
V domu poudarjajo predvsem pomen spoštovanja, sodelovanja, zaupanja in odprte komunikacije. Zlato priznanje razumejo tudi kot spodbudo za nadaljnje delo, pri katerem želijo ohranjati poudarek na dostojanstvu stanovalcev, njihovem občutku varnosti in pripadnosti ter na čim bolj osebnem pristopu k posamezniku.
Kultura usklajenih odnosov je sicer model dela, razvit za domove starejših in posebne socialnovarstvene zavode. V ospredje postavlja človeka, njegove potrebe, navade, vrednote in življenjsko zgodbo, namesto da bi bila organizacija dela oblikovana predvsem po institucionalnem oziroma medicinskem modelu. Pomembni so tudi odnosi med zaposlenimi, vodstvom, stanovalci in njihovimi svojci.
Pri presojanju izvajanja modela se med drugim upoštevajo naravnanost na stanovalca, organizacija in vodenje, zaposleni ter bivalno okolje. Priznanja se podeljujejo v različnih stopnjah, pri čemer zlata stopnja pomeni višjo raven doseganja standardov modela.
