Štipendiranje & zaposlitev v Termah Olimia

8. 8. 2020 6:45

V Termah Olimia se zavedamo, da za dosego ciljev in rezultatov niso dovolj zgolj storitve same, ampak temu dajo pravo vsebino in vrednost šele zaposleni, ki s svojim strokovnim znanjem, veščinami in kančkom osebnega pristopa naših storitev predstavljajo in udejanjajo v praksi kot kakovostne in drugačne.

KADROVSKE ŠTIPENDIJE

Da bomo tudi v prihodnje uresničevali zastavljene cilje, vabimo mlade, da se prijavijo na razpis za dodelitev kadrovskih štipendij. Štipendistu ali štipendistki Term Olimia bo poleg finančne podpore omogočena tudi pomoč pri pripravi seminarskih nalog. Prav tako bo imel/-a priložnost spoznati bodoče delovno okolje in sodelavce ter si v okviru študentskega dela pridobiti nove delovne izkušnje.

Štipendija obsega:

  • osnovno štipendijo (ki je odvisna od letnika),
  • dodatek za učni uspeh,
  • dodatek za oceno mentorja.

Štipendiramo naslednje poklice:

  • kuhar,
  • natakar,
  • slaščičar,
  • pek,
  • gastronomski tehnik,
  • organizator v gostinstvu in turizmu.

Prijava naj vsebuje:

  • prošnjo za štipendijo z navedbo izbrane smeri ter letnika šolanja,
  • življenjepis,
  • zadnje šolsko spričevalo,
  • potrdilo o vpisu za šolsko leto 2019/2020 (če ga še nimate, ga lahko pošljete naknadno),
  • priznanja in pohvale za dosežke,
  • izjavo kandidata, da ne prejema druge štipendije.

Razpis za kadrovske štipendije je stalen, prijave sprejemamo ves čas na elektronski naslov kariera@terme-olimia.com ali po pošti na naslov:

Terme Olimia d.d.
Kadrovska služba
Zdraviliška cesta 24
3254 Podčetrtek

ZAPOSLITEV

Nudimo zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Novemu sodelavcu bomo poleg rednega plačila in stimulacije zagotovili tudi bogat nabor ostalih ugodnosti v sklopu skupine Term Olimia.

Seznam prostih delovnih mest si oglejte TUKAJ

Oznake: , ,
Vam je članek zanimiv? Delite ga s prijatelji:
X
150 queries in 0,575 seconds.