V šentjurski občini si močno prizadevajo, da bi se iz začasnega dela na tujem vrnili njihovi delavci. S širšo družbeno akcijo, menijo v občini, je treba tej nalogi namenjati stalno skrb in skrbeti za postopno vračanje delavcev iz tujine in za njihovo zaposlovanje v domači občini.
Po zadnjem popisu, ki so ga v občini Šentjur naredili ob prvem polletju letos, sta na začasnem delu v tujini 502 delavca.
Njihova starost se giba med 18 in 50 leti, kar pomeni, da so to še aktivni delavci, ki bi ob vrnitvi v domovino združevali delo še približno 20 do 25 let. Pri tem pa ne gre prezreti še enega pomembnega podatka. Poklici delavcev, ki so odšli po zaslužek na tuje so v veliki meri prav tisti, za katere v šentjurski občini ugotavljajo, da so deficitarni.
Novi tednik, 13. 11. 1980
