Prepoznavanje pomembnosti zadovoljnega delavca za uspeh na poklicnem področju prihaja v današnjih časih čedalje bolj v ospredje. V Domu starejših Šentjur se vodstvo te odgovornosti dobro zaveda.
Po treh letih revizorskega postopka in uvajanja ukrepov, ki usklajujejo poklicno in družinsko življenje zaposlenih, je v mesecu maju Dom starejših prejel polni certifikat Družini prijaznega podjetja.
Vodstvo doma po lastnih besedah izredno veliko vlaga v izobraževanje zaposlenih s področja strokovnih znanj, kot tudi osebnostne rasti in novih pristopov delu, prijaznejšim uporabnikom kot tudi zaposlenim. Z izborom ukrepov, ki prepoznavajo potrebo po usklajevanju zasebnega življenja zaposlenih, je pridobitev certifikata še ena spodbuda k nadaljnjem razvoju in izkazovanju družbene odgovornosti.